Un reciente sondeo refleja que el 80% de los empleados surcoreanos de la Generación Z (de 18 a 27 años) recurre primero a la inteligencia artificial (IA) ante posibles problemas en el trabajo. 

Dicha tasa de preferencia por la IA supera en más de 20 puntos porcentuales a la de los países occidentales más desarrollados, lo que sugiere que Corea del Sur podría servir como "campo de pruebas" para herramientas de IA en el ámbito laboral.

Recientemente, Samsung Electronics publicó un estudio analizando la percepción de la Generación Z sobre el trabajo y la IA en Corea del Sur, Estados Unidos, Reino Unido, Francia y Alemania.

Según el informe, publicado el 27 de agosto, un 80% de los surcoreanos con empleo en la franja de edad de la generación Z consideran la IA como el recurso principal al que recurrir si necesitan ayuda en el trabajo, superando a Estados Unidos (56%), Reino Unido (59%), Alemania (61%) y Francia (55%).

La encuesta se realizó en línea entre 5.048 personas, 1.021 de las cuales eran de Corea del Sur.