A partir del próximo año, cada pareja con hijos podrá solicitar hasta 3 años de licencia por cuidado de bebés, en vez de los 2 años actuales.

Además, la baja por paternidad se amplía de los actuales 10 a 20 días.

Durante un pleno celebrado el jueves 26, la Asamblea Nacional aprobó una moción sobre equidad de género en el empleo y conciliación entre trabajo y familia. Dicha norma entrará en vigor cuatro meses después de ser promulgada.

La nueva ley permitirá a cada pareja tomar un total de tres años de permiso por cuidado de hijos, distribuidos en un máximo de un año y seis meses para cada progenitor. 

La licencia podrá solicitarse dividiendo el periodo en hasta tres ocasiones, mientras que la ley actual solo permitía fraccionarlo en dos.  

Otro punto relevante es que el permiso por paternidad, otorgado por el nacimiento de un hijo, se amplía a 20 días, duplicando los 10 días actuales.

Por otra parte, el permiso para tratamiento de reproducción asistida también se amplía, pasando de 3 días (1 remunerado) a 6 días (2 remunerados).

Asimismo, los padres pueden solicitar reducción de jornada laboral por cuidado parental, que aumenta de 8 a 12 años.