韩国国际广播电台报道：去年韩国女性就业率几乎恢复到新冠疫情暴发之前的水平，但是出现工作经历中断的35-39岁女性的就业率持续减少。 
 
为分析过去两年期间韩国女性就业情况与政策课题，韩国女性家族部24日主持召开专家会议，并发布了包括上述内容的分析结果。

据统计，去年20岁年龄段女性的就业率同比上升2.8个百分点，为59.6%，超过了2019年的水平。尤其是在信息通信业和专门科学技术服务业等领域的正式职位中，20岁年龄段女性的就业率明显增加。在20岁年龄段女性就业者中，除了新增5.6万名正式员工以外，还增加了5.2万名临时员工。

然而，虽然大部分年龄段女性的就业率有所上升，但去年35-39岁女性的就业率同比减少1.1个百分点，为57.5%。
 
在对经济萧条时期大学毕业女性和男性就业趋势进行研究后显示，毕业当时失业率越高,女性的工作岗位质量就越低。