Le patronat et les syndicats ont revu leur proposition initiale sur le salaire minimum pour 2023. Ils ont présenté ces nouvelles options hier lors de la 7e session plénière de la commission nationale dédiée, qui s’est terminée très tôt ce matin.

Les représentants des travailleurs ont revendiqué 10 340 wons ou 7,6 euros, soit une hausse de 12,9 % par rapport au niveau actuel. Les employeurs, quant à eux, ont misé sur une légère hausse de 1,1 % avec 9 260 wons, l’équivalent de 6,8 euros.

Lors de la précédente réunion, les deux parties avaient toujours du mal à trouver un terrain d’entente, et le président de la commission Park Joon-shik a réclamé à chacune d’atténuer sa demande. Si la négociation continue à marquer le pas, les experts gouvernementaux peuvent imposer un compromis approximatif.