El número de surcoreanos que toman licencia por paternidad en el sector privado marcó un récord histórico en 2019, superando las 22.000 personas. 

El Ministerio de Empleo y Trabajo anunció el miércoles 22 que el volumen de empleados del sector privado que tomaron permiso de paternidad durante el año pasado aumentó un 26,2% respecto al año anterior. 

Según dicha cartera, la tendencia obedece principalmente al cambio de mentalidad en la sociedad surcoreana, que cada vez más entiende el cuidado de los hijos como un deber compartido entre hombre y mujer, factor que se vio ayudado por el aumento del salario mensual para aquellos que soliciten baja por maternidad o paternidad. 

No obstante, un 56,1% del total fueron solicitados por trabajadores de grandes empresas -con más de 300 empleados- mientras que entre las pymes dicha proporción apenas alcanzó el 43,9%. 

En tanto, el total de permisos de maternidad y paternidad solicitados en 2019 ascendió a 105.165 trabajadores, cifra que supone un aumento interanual del 6%.