El sector de viajes, fuertemente golpeado por la propagación de COVID-19, ha empezado a adoptar medidas propias para superar la crisis, tales como reducir la jornada laboral u otorgar vacaciones no pagadas a los empleados. 

En este ambiente, la mayor empresa turística de Corea del Sur, Hana Tour, anunció que durante dos meses a partir de marzo, todos sus agentes de viajes y empleados trabajarán solo tres días a la semana y cobrarán el 80% del salario habitual, salario que la compañía garantizará con las subvenciones del Gobierno para mantenimiento de empleo. 

En tanto el número dos del sector, Mode Tour, dará vacaciones pagadas por un máximo de dos meses a sus empleados, garantizando un 70% del salario, también con ayuda de subvenciones gubernamentales. 

Los subsidios para mantenimiento de empleo surgieron como medida gubernamental de apoyo a empresas o empleadores que no pueden asumir el coste de empleados ante situaciones de crisis o en caso de fuerza mayor. En el caso de los afectados por coronavirus, podrán acogerse a esta medida si el periodo de inactividad laboral supera el 20% de la jornada regular, o si el personal se ve obligado a tomar vacaciones sobrevenidas por más de un mes.