Representantes del sector sindical, empresarial y del gobierno han comenzado un diálogo social para superar la crisis de empleo del país.

Según funcionarios gubernamentales, representantes de esos tres sectores se reunieron el miércoles 13 para preparar un diálogo social que ayude a superar la crisis de COVID-19.  A la sesión acudieron autoridades de la Oficina de Coordinación de Políticas Gubernamentales, del Ministerio de Finanzas y del de Trabajo, junto con delegados de la Confederación de Sindicatos de Corea, Federación de Sindicatos de Corea, de la Federación Coreana de Empleadores y de la Cámara de Comercio e Industria de Corea.

Los asistentes acordaron celebrar otra reunión el viernes 15 de cara a fijar una fecha concreta para el diálogo social, que posiblemente podría celebrarse la próxima semana, siendo el primer diálogo social en 21 años desde que la Confederación de Sindicatos de Corea abandonara el organismo consultivo trilateral integrado por Consejo de Trabajadores, Empleadores y Gobierno.

Sin embargo, por ahora persisten diferencias entre sindicatos y empresarios, pues mientras los grupos sindicales quieren dar máxima prioridad a la prohibición de despidos, los empresarios piden flexibilidad con las horas extras y apoyo gubernamental para mantener el empleo.

No obstante, ante la grave crisis laboral que afronta el país, surgen voces que llaman a los participantes a lograr acuerdos concretos.