Las negociaciones sobre el salario mínimo para 2023 culminaron con un aumento del 5% respecto a 2022, hasta 9.620 wones por hora.
El acuerdo llegó durante la octava reunión del Comité de Salario Mínimo, donde aprobaron esa cantidad por doce votos a favor, uno en contra y diez abstenciones. Al no haber consenso entre sindicatos y patronal, después de tres intentos de acercar posturas, aceptaron la cifra propuesta por los comisionados públicos.
No obstante, los sindicatos decidieron boicotear el proceso en señal de desacuerdo y no participaron, mientras que los votos de la patronal fueron considerados como abstenciones, al abandonar la sala tras comenzar la votación.