Corea contabilizó 6.260.000 personas de cuarenta años empleadas durante 2023, unas 630.000 menos que en 2014, hace diez años, descenso que contrasta con el aumento de empleo en general, pues durante 2023 el país registró un incremento de 327.000 puestos de trabajo respecto a 2022. 

Según un informe sobre empleo de personas en sus cuarenta, consideradas como una nueva edad vulnerable al desempleo, la Federación de Empresas de Corea afirma que durante la última década disminuyó el volumen de empleo por cuenta ajena entre los varones, así como entre autónomos, negocios familiares, y trabajadores del sector manufacturero.

También se agravó la inactividad laboral entre aquellos cuarentañeros que ni trabajan ni buscan empleo activamente, mientras que muchas mujeres de esa franja de edad, tampoco pudieron reincorporarse al trabajo tras hacer un alto en su vida laboral por matrimonio, embarazo, maternidad u otros motivos.

Por otra parte el desempleo entre las personas de 40 a 49 años remitió en unas 85.000 personas en 2023 respecto a 2014, hasta los 1.582.000, mientras que el total de surcoreanos en esa franja de edad remitió, pasando de más de 8,7 millones a 7,9 millones de personas.