Trang web chuyên kết nối việc làm "Saramin" của Hàn Quốc ngày 26/3 công bố kết quả phân tích các thông báo tuyển dụng đăng trên trang web từ đầu năm tới tuần thứ hai của tháng 3. Theo đó, số lượng thông báo tuyển dụng đã giảm 10,2% so với cùng kỳ năm ngoái, số thông báo tuyển dụng nhân viên có kinh nghiệm giảm 7,2%, thông báo tuyển dụng nhân viên mới giảm tới 17,3%. 

Trong tuần cuối tháng 2, thời điểm Chính phủ Hàn Quốc nâng cảnh báo nguy cơ bệnh truyền nhiễm với dịch corona-19 lên mức cao nhất là "nghiêm trọng", số lượng thông báo tuyển dụng đã giảm tới 29,8% so với cùng kỳ năm 2019. Trong đó, thông báo tuyển dụng nhân viên có kinh nghiệm giảm 24,8%, tuyển dụng nhân viên mới giảm 35,3%. Saramin cho biết cuối tháng 2 tới đầu tháng 3 thường là thời điểm các doanh nghiệp tuyển dụng nhân viên mới nhiều nhất trong nửa đầu năm. 

Tuy nhiên, một số tập đoàn lớn như SK, Lotte, Posco đã tổ chức các buổi giới thiệu tuyển dụng theo hình thức trực tuyến, như qua kênh Youtube. Theo một trang web tuyển dụng khác là Incruit, 32 công ty thành viên của tập đoàn Lotte đang tiến hành tuyển dụng nhân viên mới. Tập đoàn này dự kiến sẽ kéo dài thời gian tiếp nhận hồ sơ, lùi một tháng thời gian đánh giá hồ sơ và phỏng vấn.