Bộ Tuyển dụng và lao động Hàn Quốc ngày 5/8 đã chính thức công bố mức lương tối thiểu năm 2023 là 9.620 won (7,41 USD)/giờ, tăng 5% so với lương tối thiểu năm nay là 9.160 won (7,05 USD)/giờ. Nếu quy đổi sang mức lương tháng (209 giờ làm việc một tháng) thì lương tối thiểu năm sau là 2.010.580 won (1.549 USD)/tháng. 

Lương tối thiểu năm sau vẫn được áp dụng đồng nhất, không phân chia theo ngành.

Nội dung trên được Bộ Tuyển dụng và lao động giữ nguyên theo quyết định của Ủy ban lương tối thiểu tại cuộc họp toàn thể vào ngày 29/6 vừa qua.

Trong vòng từ ngày 8-18/7, Bộ Tuyển dụng và lao động đã tiếp nhận kiến nghị về mức lương tối thiểu năm sau. Trong thời gian này, đã có 4 ý kiến phản đối từ Tổng liên đoàn lao động Dân chủ, Liên đoàn giới chủ Hàn Quốc (KEF), Hiệp hội doanh nghiệp vừa và nhỏ Hàn Quốc (KBIZ), Hiệp hội tiểu thương Hàn Quốc (KFME). Trong đó, giới lao động cho rằng mức tăng lương tối thiểu quá thấp, trong khi giới doanh nghiệp phản đối rằng mức tăng này quá cao.

Tuy nhiên, sau khi xem xét tổng hợp nội dung và mục đích của lương tối thiểu, quá trình thẩm định và quyết định của Ủy ban lương tối thiểu, Bộ Tuyển dụng và lao động quyết định vẫn giữ nguyên mức trên.

Bộ trưởng Tuyển dụng và lao động Lee Jung-sik nhấn mạnh Ủy ban lương tối thiểu đã ra quyết định sau khi cân nhắc tổng hợp về điều kiện kinh tế trong và ngoài nước, tình hình tuyển dụng, khó khăn của người lao động có mức lương thấp và các tiểu thương, nên cần tôn trọng quyết định của Ủy ban.

Bộ trưởng khẳng định sẽ nỗ lực hết sức để lương tối thiểu có thể góp phần vào cải thiện sinh kế, ổn định cuộc sống cho cho người lao động mức lương thấp. Ông Lee hy vọng cả giới lao động và doanh nghiệp cùng nỗ lực để tuân thủ mức lương tối thiểu năm sau.