韩国国际广播电台报道：韩国从今年7月起实行每周52小时工作制。在此背景下，韩国政府公布了缩短劳动时间对策。该对策的核心内容是减少中小企业压力，促进缩短劳动时间制度尽快扎根社会。

首先，政府将扩大对缩短劳动时间制度的支援，进一步改善工作环境，主要内容包括，在企业减少劳动时间并招聘新员工时，政府为其提供人工费支持。同时，政府还将弥补工作人员的工资。企业参与方式由原来的公募制改为申请制。另外，政府为300人以上企业招聘新员工提供的人工费支援将从每人每月40万韩元上调到60万韩元。此外，按规定从2020年起缩短劳动时间的300人以下单位若提前6个月以上开始缩短劳动时间，政府将把对每人每月的人工费支援金从最高80万韩元增加到100万韩元。为缓解缩短劳动时间给中小企业带来的压力，政府将促进企业积极利用弹性工作时间等灵活工作制。