A partir del lunes 1, todas las empresas con 300 o más empleados deben cumplir con el horario laboral de 52 horas semanales establecido por el Gobierno. 

Según el Ministerio de Empleo y Trabajo, el periodo de gracia de un año concedido a algunos sectores finaliza y los empleados exentos hasta la fecha, a partir de ahora realizarán 40 horas de trabajo regular y un máximo de 12 horas extra por semana. 

Esta nueva normativa afectará a unas mil empresas y a más de un millón de trabajadores de empresas de autobuses de línea regular, radiodifusión, educación y finanzas, universidades y servicios educativos, entre otros.

El sistema de 52 horas semanales entró en vigor en julio de 2018 en empresas con más de 300 empleados, pero el Gobierno otorgó un periodo de gracia de un año a diversos sectores, para poder acometer dichos cambios con tiempo.  

Sin embargo, en junio, el Ministerio de Trabajo decidió ampliar tres meses más el periodo de gracia a algunas empresas de autobuses que presentaron un plan concreto para adoptar el nuevo límite de horas de trabajo.  

En tanto, las empresas con entre 50 y 299 empleados implantarán el sistema de 52 horas laborales por semana a partir del próximo enero.