韩国国际广播电台报道：韩国经济副总理洪楠基18日在政府首尔办公楼召开的第24次经济活力对策会议中公布了人口结构变化应对方案。

方案以“增加劳动年龄人口”、“缓和绝对人口减少所带来的冲击”、“应对老年人口增加”、“福利项目开支增加管理”4大领域的20个课题为主要内容。

政府认为未来福利项目开支将持续增加，因此考虑调整老人基准年龄。目前，韩国老人基准年龄为65岁，65岁开始可享受基础年金、长期疗养保险等优惠，预计政府将上调老人基准年龄，缓解财政压力。此外，韩国政府考虑像日本一样引进“继续雇佣制度”，允许企业继续雇佣60岁退休年龄以上的职员，并为相关企业提供优待，同时提倡各企业积极引入外国人力资源。