Las dos mayores confederaciones de sindicatos de Corea del Sur presentaron el miércoles 19 una demanda, pidiendo anular el reglamento de ejecución de la Ley de Estándares Laborales, reformado por el Gobierno para permitir ampliar -por motivos administrativos- la jornada laboral.

Tras la reforma, efectuada en enero, la patronal puede aumentar la jornada laboral de sus empleados superando el límite legal de 52 horas semanales por motivos de acumulación de trabajo, además de otras condiciones ya consideradas casos excepcionales, como desastres naturales o humanos, que autorizan a aumentar el horario laboral con previo consentimiento del personal y autorización del Gobierno. 

Los sindicatos alegaron que los "motivos administrativos" pueden englobar un amplio espectro, y que tras la reforma la patronal solicitará ampliar el horario laboral mediante cualquier pretexto, dejando en papel mojado el efecto de la reducción de la jornada laboral.