El Gobierno de Corea del Sur implementará a modo de prueba sistemas que otorguen mayor libertad de trabajo a los funcionarios de 28 de sus organismos. La disposición tiene por objeto mejorar tanto la productividad como el ambiente laboral del sector público.

En concreto, los sistemas a introducir son trabajo por horas, horarios laborales individualizados, teleconmutación y teletrabajo, que permitirán a los funcionarios regular con más flexibilidad las horas y los espacios de trabajo.

El Ministerio de Administración Pública y Seguridad puntualizó que la implantación de dichos sistemas contempla, sobre todo, el avance de las tecnologías informáticas. La cartera enfatizó que gracias a los teléfonos inteligentes o smartphones ya no existen limitaciones de tiempo o de espacio a la hora de trabajar.

El periodo de prueba de horarios y lugares de trabajo más flexibles durará dos meses. Terminada esta fase piloto, el Gobierno surcoreano analizará los pros y las contras para ampliar tales sistemas a todo el sector público.