Las pymes de Corea del Sur tendrán más "tiempo de gracia" para implementar el sistema obligatorio de 52 horas semanales que entrará en vigor a partir del próximo enero.   

El gobierno dio a conocer el lunes 18 una batería de medidas complementarias para empresas de entre 50 y 299 trabajadores. Entre otras, ampliarán el plazo de entrada en vigor de esta medida, si bien no especifica en detalle cuánto durará el período de gracia, y afirma que las firmas que cooperen arduamente tendrán un trato preferencial. 

El Gobierno también planea relajar los criterios de "circunstancias especiales" sobre horas extras autorizadas, entre los que incluye un incremento temporal del volumen de trabajo.

Sin embargo, el sector laboral se opone a esta última medida, al considerar que choca frontalmente con el recorte de horas de trabajo, factor que de antemano se estima provocará desencuentros con los sindicatos.