Anuncian un paquete de medidas contra la baja natalidad

Escribir : 2018-07-05

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El Comité de Baja Natalidad y Envejecimiento Poblacional, bajo directa supervisión de Presidencia, anunció el jueves 5 un paquete de medidas para elevar la tasa de natalidad.

Así es. Las medidas se enfocan en reducir las cargas económicas de los hogares respecto al parto y la crianza de niños, y a elevar la calidad de vida. Y están diseñadas para cumplir esos objetivos mediante la exención parcial o total de gastos médicos, la ampliación del servicio de cuidado infantil, y la reducción del horario laboral de los padres. Asimismo, reforzarán el apoyo a los padres que no se casaron o que conviven, sin pasar por el registro civil. Mientras tanto, el servicio de cuidado infantil cubrirá hasta aquellos hogares con un ingreso mensual igual o menor a 5 millones 530 mil wones, mientras que el límite actual es de 4 millones 420 mil.

¿Y qué tipo de apoyo a los padres incluye este paquete de medidas?

Los cónyuges con hijos menores de 8 años podrán trabajar una hora menos que el horario establecido por ley, hasta por un máximo de dos años, sin preocuparse por que su salario pueda disminuir. Asimismo, en caso de que un hombre tome baja por paternidad después de su esposa, actualmente percibe 2 millones de wones en los primeros tres meses, suma que aumentará a 2 millones y medio. También beneficiarán a los hogares monoparentales, que actualmente reciben subvención pública hasta que los hijos cumplan 14 años. Pero una vez se implemente la medida, ampliarán la edad de subvención hasta que el menor cumpla 18 años. Además, las nuevas medidas contemplan otros beneficios, tanto para los padres como para los menores.

En cuanto a los beneficios por parto y crianza de hijos, ¿se prevé alguna mejora para autónomos o trabajadores sin contrato fijo?

Sí. Hay un beneficio que se ofrecerá a los trabajadores provisionales y autónomos, a los vendedores de seguros, y por ejemplo para esos profesores que van a las casas para enseñar a los niños materias con libros publicados por las editoriales a las que están suscritas, que ni son ni autónomos, ni empleados de esas empresas. El Gobierno les pagará una especie de salario cuando estén de baja por maternidad o paternidad.

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