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A la loupe

Un accord in extrémis avec le syndicat des professionnels de santé

2021-09-04

Journal

ⓒYONHAP News

La grève générale des professionnels de santé a été évitée de justesse. Le Syndicat des travailleurs de la médecine et de la santé (KHMWU), affilé à la Confédération coréenne des syndicats (KCTU), a retiré son appel au mouvement, et ce cinq heures à peine avant son lancement prévu jeudi à 7h du matin. Ce qui a permis d’éviter un vide médical et des troubles sur le terrain.


Le syndicat national en question (KHMWU) avait tenu 12 réunions avec le ministère de la Santé depuis mai dernier pour se mettre d’accord sur les grandes lignes d’orientation, mais sans parvenir à un accord sur quelque projets clés. Lors de leur 13e réunion, les deux parties ont arraché une entente in extremis en considération de la gravité de la crise du COVID-19. Une issue heureuse a pu se profiler surtout grâce au gouvernement qui a affiché la volonté d’envisager favorablement les réclamations du syndicat. Celui-ci compte pas moins de 80 000 adhérents, dont 56 000 se sont prononcés en faveur d’un débrayage. Parmi eux, seuls 30 % devaient y participer, à l’exception des personnels essentiels affectés par exemple aux services des urgences, aux unités de soins intensifs ou encore aux salles d’accouchement.


Le syndicat avait formulé cinq revendications. L’exécutif a promis de concrétiser sa promesse avec un calendrier prédéfini. Par exemple, il s’agit de déterminer le critère d’affectation des infirmiers selon la gravité des malades dans les hôpitaux dédiés au coronavirus en septembre, et aussi d’institutionnaliser la prime de risque pour les personnels médicaux en lutte contre l’épidémie afin de l’appliquer dès janvier 2022. Pour mieux assurer le service public, au moins un établissement hospitalier responsable pour chacune des quelque 70 zones médicales réparties dans tout le pays sera désigné et géré jusqu’en 2025. Il devrait également légiférer sur le nombre des patients pris en charge par un ou une infirmière, introduire un système d’infirmiers entièrement chargés de former les nouvelles recrues, ainsi que revaloriser la prime de nuit pour les infirmiers.


Cet accord revêt une grande signification en ce qu’il devrait permettre de résoudre activement les problèmes du secteur médical, qui ont refait surface à l’occasion de la crise pandémique. Le syndicat s’est félicité de pouvoir désormais disposer d’un véritable système antiépidémique au lieu de faire tenir les personnels médicaux à coup d’expédients.

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