韩国国际广播电台报道:韩国明年最低时薪定为9620韩元,较今年上涨5%。不过劳动界和企业界均强烈反对,表示在高物价状况下无法接受。
明年最低时薪敲定为9620韩元,按月薪计算为201.0580万韩元,较今年上涨5%。
最低工资委员会29日晚在第八次全体会议上做出了这一决定。会议上,劳资双方始终未能缩小意见分歧,最终公益委员于晚10时左右提出9620韩元的方案并建议进行表决。
对此,民主劳总所属四名劳方委员和九名资方委员均表示无法接受并退场。资方委员在表决宣布后退场,被视作弃权。投票结果显示,赞成12人、弃权10人、反对1人,公益委员提出的方案获得通过。
5%的涨幅低于2018年和2019年两位数的涨幅,不过高于2020年(2.9%)和2021年(1.5%)。
公益委员表示,这一数值是从经济增速预期值(2.7%)和物价涨幅预期值(4.5%)之和中扣除就业人数增长率(2.2%)得出。
劳资双方均表示强烈反对。劳动界表示,考虑到今后的物价涨幅,5%并不合适,不平等和贫富分化现象将加剧。
资方则表示,受成本上升的影响,小工商户和中小企业的支付能力已达到极限,无法承受这一水平。
明年最低时薪方案将公告至8月5日,其间劳资可提出异议。新的最低时薪方案将从明年1月起正式生效。