Le salaire horaire minimum de l’année prochaine est définitivement fixé à 8 720 wons, soit 6,2 euros. Le ministère du Travail a notifié cette décision, qui a été votée par le comité dédié le 14 juillet. La nouvelle rémunération entrera en vigueur à partir du 1er janvier 2021 dans tous les secteurs.

Cette somme augmente donc de 1,5 % par rapport au montant de cette année, soit la hausse la moins importante depuis l’introduction du système du smic en 1988. Un employé touchera au minimum 1 822 480 wons par mois, environ 1 300 euros, lorsque le système de travail hebdomadaire de 40 heures est appliqué.

Le ministère pouvait recueillir toute contestation sur cette décision jusqu’au 30 juillet, mais aucune association n’a présenté son avis. Le milieu des syndicats ne voit aucune utilité dans ce processus et réclame plutôt une réforme globale du système du salaire minimum.

Le gouvernement prévoit de faire la promotion de ce changement, de guider la gestion du personnel et de contrôler le travail afin de favoriser son application.