Семь из десяти южнокорейских малых и средних компаний планируют уменьшить приём на работу новых сотрудников или сократить численность персонала, если минимальный размер оплаты труда (МРОТ) достигнет слишком высокого уровня. Об этом сообщили 30 мая в Корейской федерации малого и среднего бизнеса, представив результаты опроса 618 компаний. 15,4% респондентов заявили о намерении заморозить или сократить зарплату. Среди факторов, влияющих на решение о повышении зарплат, 60% компаний отметили повышение МРОТ. 44% назвали финансовое положение компании, около трети отметили рост цен. Известно, что в прошлом году более 2 млн 700 тыс. человек получали зарплату ниже минимального уровня.