Правительство РК со следующего года планирует ввести новую систему трудоустройства в государственных учреждениях в виде прослушивания и приёма на работу через социальные сети. В процессе общения с сотрудником кадрового отдела соискатель рассказывает о себе, мотиве подачи заявки на данную должность и своём профессиональном опыте. Оценка профессиональных способностей будет также проводиться в онлайновом режиме. Метод прослушивания предполагает демонстрацию соискателями своих способностей, которые оцениваются коллективом уже работающих сотрудников. Новая инициатива правительства встречает одобрение в обществе, поскольку позволит избавиться от таких пережитков прошлого как чрезмерное внимание к уровню образования и оценок.