En Corée du Sud, le nombre d’heures de travail par semaine diminue de plus en plus et le nombre des employés à temps partiel est en constante hausse. Ainsi, le marché du travail du pays du Matin clair s’apparente davantage au modèle des pays avancés.

Le ministère sud-coréen de la Coordination politique et des Finances attribue cette nouvelle tendance à l’élargissement de la semaine de 40 heures, à la diversification des formes du travail, à la multiplication du nombre de femmes mariées qui travaillent.

En 2011, le nombre des employés qui travaillaient moins de 36 heures par semaine a augmenté de 917 000 personnes contre 425 000 en 2008. Leur part dans la population active occupée est passé entre les deux dates de 14,6 % à 18,7 %. Dans la même période, le temps moyen du travail a diminué de 45,9 à 43,9 heures par semaine.

Le ministère prévoit que cette tendance persistera encore, notamment à cause de l’évolution de la structure démographique du pays et à l’augmentation du nombre des femmes mariées actives. Il estime que la création des emplois à temps partiel de qualité et l’amélioration des conditions de travail dans ce secteur constituent leurs priorités.