В июле следующего года в силу вступают новые правила сокращения рабочего времени для тех, кто имеет детей младше 8 лет. В министерстве труда и занятости отмечается, что соответствующий законопроект был одобрен 23 декабря в ходе заседания кабинета министров. Кроме того, с 2016 года будут публиковаться списки работодателей, которые не принимают мер по разрешению проблемы неравенства условий работы среди мужчин и женщин. Родители детей в возрасте моложе 8 лет могут пользоваться правилом сокращения рабочего времени в течение срока до двух лет, при условии неиспользования отпуска по уходу за ребенком. В этом случае рабочее время сокращается от 15 до 30 часов в неделю. В настоящий момент действие данных льгот длится год.