Представители трудящихся, работодателей и правительства РК договорились об основных направлениях  структурных реформ рынка труда. Ранее специальная комиссия по структурному реформированию рынка труда при комитете по вопросам экономического и социального развития утвердила пять общих направлений и 14 детальных задач по данной теме. Обсуждения трёх общих направлений планируется завершить к марту следующего года. Это структура рынка труда, состоящая из штатных и внештатных сотрудников, определение размера заработной платы, рабочего времени и пенсионного возраста, а также улучшение структуры общественной безопасности.