Половина незанятых жительниц Сеула ушли с прежней работы из-за неприемлемых условий труда. Об этом говорят результаты исследования, проведённого фондом женщин и семьи среди тысячи сеульчанок. Отвечая на вопрос о причинах увольнения, 54,1 процента респонденток отметили условия труда, 13,7 процента –вступление в брак или беременность. Стоит отметить, что 57 процентов участниц опроса среди проблем рынка труда, относящихся к женщинам, отметили нехватку рабочих мест, неравные условия найма, низкую зарплату. 27 процентов выделили неблагоприятные условия труда в случае беременности. Отвечая на вопрос о желаемой поддержке со стороны государства в вопросе трудоустройства, 35 процентов назвали предоставление соответствующей информации и консультаций.