Les employeurs et employés sud-coréens n’arrivent pas à trouver un terrain d’entente sur le salaire minimum qui sera appliqué l'an prochain.
 
D’après le ministère du Travail, les deux parties ont présenté leurs revendications lors de la dernière réunion du conseil du salaire minimum qui s'est tenue vendredi dernier. Les travailleurs souhaitent faire passer le seuil de rémunération horaire de 4 860 wons à 5 910 wons, soit une augmentation de 21,6 %. De leur côté, les patrons se prononcent pour un gel du salaire.
 
Le conseil devra trancher d’ici le 27 juin prochain. L’annonce officielle du ministre du Travail, quant à elle, est prévue pour fin août.