В процессе поиска работы в РК беженцы из СК сталкиваются с проблемой используемого ими северокорейского диалекта. На это указывают результаты исследования, проведённого среди 1.400 беженцев в возрасте старше 15 лет. На вопрос о самом большом препятствии при устройстве на работу вышеуказанный ответ дали 26,8% респондентов. Затем следует недостаток профессионального уровня и опыта работы – 22,4%, здоровье – 18,3%, слишком низкий или высокий возраст – 17,1%. На вопрос о том испытывали ли они какую-либо дискриминацию на работе положительный ответ дали 37,8%. При этом 47,6% указали, что причина заключается в диалекте. Кроме того, почти половина респондентов отметили, что в случаях нарушения их трудовых прав они просто терпят, не предпринимая никаких действий для решения проблемы. Авторы исследования отмечают, что у северокорейских беженцев довольно слабое восприятие понятия «права рабочих». Для решения этой проблемы предложено разработать программу интеграции беженцев в южнокорейское общество через различные образовательные программы и постоянную консультационную поддержку.