La ministre de la Femme et de la Famille, Kim Hee-jung, s’est prononcée au sujet de la recommandation de la commission pour l’innovation de la culture militaire. Il y est question d’accorder des avantages aux futurs salariés qui ont terminé leur service militaire.
 
Le mois dernier, cette commission rattachée au ministère de la Défense avait proposé d’offrir des points supplémentaires aux candidats à l’embauche, une fois leur devoir national accompli.
 
Lors d'un entretien avec l'agence de presse sud-coréenne Yonhap aujourd'hui, Kim a estimé qu’il vaudrait mieux trouver un autre moyen de les récompenser plutôt que d’introduire ce système déjà jugé non conforme à la Constitution. Dans la foulée, elle a souligné que toute personne ayant terminé son service militaire mérite le respect et la reconnaissance.
 
Ainsi, la ministre a proposé de refléter la durée du service militaire dans le temps d’ancienneté pour rehausser proportionnellement le coefficient du salaire annuel.