По состоянию на 2015 год уровень выплат женщинам, взявшим отпуск в связи с воспитанием детей, составляет в РК в среднем 29% от размера зарплаты. Об этом говорится в докладе Корейского института здравоохранения и социальных проблем, опубликованном 27 марта. Речь идёт о выплатах, гарантируемых государственной трудовой страховкой. Показатель РК является 19-ым среди 23-х стран-членов ОЭСР, имеющих систему поддержки данного вида отпуска. На первом месте Чили - 100%. Далее следуют Словения – 90%, Австрия – 80%, Германия – 65%, Исландия – 63,8%, Швеция – 61,1%, Польша – 60%, Япония – 59,9%. Ситуация хуже, чем в РК, лишь в Словакии – 23,4%, Бельгии – 20,3%, Финляндии – 20,1%, Франции – 14,6%. Что касается оплаты отпуска по беременности, то в РК отметка составила 79,7%. Это 16-ый показатель среди 33-х стран ОЭСР. Эксперты указывают, что в РК необходимо повысить размер выплат с целью активизации использования отпусков по рождению детей и их воспитанию. Между тем, длительность оплачиваемого родового отпуска составляет 90 дней или 12,9 недель, что на 5 недель короче, чем средняя отметка среди 34-х стран ОЭСР. Отпуск по воспитанию детей оказался на 16 недель дольше, составив 52 недели.