Семь из десяти женщин, уходивших в отпуск по рождению и воспитанию детей, возвращаются на работу. Об этом говорится в докладе Службы информации о занятости, описывающем ситуацию на 2015 год. В документе указано, что показатель составляет 76,9%. Это на 8,2% больше, чем в 2008 году. Стоит отметить, что чем крупнее предприятие, тем выше уровень возврата женщин к трудовой деятельности. В компаниях, где средняя зарплата выше 2,5 тыс. долларов, отметка составила 83,7%. Там, где уровень зарплаты колеблется от 1,2 до 2,5 тыс. долларов, показатель составил 75,2%. По мере сокращения зарплаты снижается и степень возвращения женщин на прежнее место работы.