Семь из десяти южнокорейцев поддерживают политику правительства под названием «слепой наем кадров». Она направлена на то, чтобы в госсекторе наем новых кадров осуществлялся исключительно по объективным критериям способностей кандидатов, а не на основе факторов, не имеющих отношения к работе, в том числе  физические данные, место рождения, семейное положение, название вуза, который окончил кандидат, и ряд других. На это указывают результаты опроса, проведённого по заказу телекомпании CBS агентством Realmeter среди 505 человек в возрасте старше 19 лет. 68% респондентов выразили поддержку этой инициативы. 23,1% высказались против, считая, что данные меры приведут к дискриминации, а оценка человека может быть чрезмерно субъективной. 8,9% воздержались от ответа. Статистическая погрешность при обработке данных составляет плюс-минус 4,4% при уровне достоверности 95%.