21 ноября по итогам заседания кабинета министров РК был утверждён общий пятилетний план повышения уровня привлечения женщин к работе в госсекторе. План направлен на расширение социальной активности женского населения, обеспечение гендерного равенства и повышение конкурентоспособности страны. Принято решение к 2022 году повысить долю женщин среди госслужащих с нынешних 6,1% до 10%. Показатель в  руководящем аппарате будет увеличен с 14% до 21%. Данная политика будет активно реализовываться также в государственных образовательных учреждениях, полиции и армии.