Le Premier ministre a annoncé qu’il ferait en sorte qu’à partir de l’année prochaine, toutes les institutions publiques engagent leurs employés selon leurs compétences, non pas selon leurs notes scolaires ou leur niveau d’anglais. Hwang Kyo-ahn, a tenu ces propos lors d’une réunion hier à Daejeon.
 
A l’en croire, l’année dernière, 130 établissements publics ont recruté leurs salariés de cette manière. Cette année, 100 autres feront de même. Ce système de recrutement fait partie des projets de réformes de l’administration Park Geun-hye.
 
Pour le chef du gouvernement, si le système est répandu, les jeunes n’auront plus besoin de se promener d’un institut à l’autre pour obtenir plusieurs certificats. Et leur compétence pourra être évaluée de façon impartiale. Côté entreprises, leur productivité pourra augmenter.