27 сентября кабинет министров РК утвердил Закон о несчастных случаях на производстве, цель которого – защитить жизнь и здоровье рабочих. Он касается предприятий с числом сотрудников более пяти. В соответствии с законом, который вступит в силу в январе будущего года, владельцы бизнеса и руководители соответствующих подразделений могут быть лишены свободы на срок более одного года  или подвергнуться штрафу до 1 млрд вон (855 тыс. долларов), если несчастный случай, вызванный несоблюдением правил техники безопасности, приведёт к гибели рабочего. Закон определяет 24 вида профессиональных заболеваний, связанных с химическими веществами, включая острое химическое отравление. В список не включены заболевания головного мозга, сердечно-сосудистой системы и опорно-двигательного аппарата. По мнению профсоюзов, они также являются профессиональными, поскольку вызваны переутомлением. Руководителям предприятий предписано определить политику охраны труда и ввести должности ответственных за соблюдение техники безопасности. Проверка условий труда должна проводиться не реже одного раза в полгода. Принятие закона встречно критикой как со стороны работодателей, так и со стороны профсоюзов. Федерация корейских профсоюзов заявила, что большинство её рекомендаций не были приняты во внимание. Корейская федерация предприятий малого и среднего бизнеса считает формулировки закона недостаточно чёткими.