По данным министерства труда и занятости РК, по состоянию на 1 апреля этого года дефицит кадров в стране составил 469 тысяч человек, что на 10% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Дефицит кадров отражает количество сотрудников, необходимое для нормального ведения бизнеса, вне зависимости от наличия найма или планов по найму. Отрасли с наибольшим количеством нехватки кадров  – обрабатывающая промышленность, здравоохранение и социальные услуги, оптовая и розничная торговля, а также гостиничный и ресторанный бизнес.