L’égalité des sexes devant les opportunités de carrière a encore un long chemin devant elle en Corée du Sud : seulement 4,7 % des postes de cadres dirigeants au sein des entreprises de plus de 1 000 employés sont occupés par des femmes.

Ce résultat marque cependant un net progrès par rapport à 2007, quand ce chiffre n’était que de 1,5 %. C’est ce qui ressort des chiffres d’une enquête réalisée par l’Institut coréen du développement pour les femmes.

Cela place la Corée du Sud au bas du classement des pays développés : ce chiffre de 4,7 % est à comparer à ceux de 39 % en Norvège, de 27 % en Suède, ou de 15,7 % aux Etats-Unis.

Et plus on monte dans la hiérarchie, plus les femmes se font rares : en Corée du Sud, seulement 2 % des PDG sont de sexe féminin.