La Federación Coreana de Sindicatos ha declarado la ruptura de negociaciones entre sindicatos, patronal y Gobierno, para intentar lograr un pacto sobre la reforma estructural del mercado laboral. 

La Federación hizo este anuncio el miércoles 8 por la tarde, al no conseguir flexibilizar la postura del Gobierno en los principales temas de discordia, como son las normas sobre despido laboral, los contratos definidos y la subcontratación, el retraso de la edad de jubilación, y el límite salarial máximo, entre otros.

Mientras tanto, el ministro de Empleo y Trabajo, Lee Ki Kweon, afirmó el miércoles 9 en rueda de prensa que seguirá en contacto con patronal y sindicatos, para abordar los puntos en que todos coinciden -como la dinamización del mercado laboral juvenil y la ampliación de la red de la seguridad social- a fin de concretar leyes y presupuestos para su realización.