Un comité destiné à réformer la culture militaire a recommandé au gouvernement d’accorder des points supplémentaires aux demandeurs d’emploi qui effectuent leur service militaire. Ce mouvement pourrait bien relancer la polémique concernant la parité entre les hommes et les femmes au pays du Matin clair.

Ce comité préconise qu’un bonus de 2 % soit accordé, lors des examens d’entrée dans une entreprise, aux candidats qui ont accompli leur service national. En revanche, seulement 10 % des demandeurs retenus par une société pourront bénéficier de cette mesure. De plus, la même personne ne pourra pas profiter de cette prestation plus de cinq fois dans sa vie et ceux qui ont commis des actes répréhensibles graves se verront exclus des avantages proposés.

Il se pourrait cependant que cette initiative engendre l’opposition des femmes, qui ne sont pas tenues de servir dans l’armée, à un moment où le marché du travail reste tendu.

Cette proposition fait partie des efforts de la Corée du Sud pour réformer sa culture militaire après une série d’incidents tragiques dans des casernes qui ont mis à jour de graves anomalies.