La présidente sud-coréenne a proposé à la Corée du Nord l’organisation conjointe de la cérémonie du 70e anniversaire de la libération de la Corée du joug colonial japonais. Lors d'une conférence de presse tenue aujourd'hui à la Cheongwadae, elle a appelé le pays communiste à accepter spontanément un dialogue intercoréen.
 
Park Geun-hye a exprimé son souhait de discuter avec Pyongyang du problème des familles séparées par la guerre de Corée. Parmi les autres sujets évoqués il y avait les moyens d’améliorer le niveau de vie des nord-Coréens et de retrouver l'homogénéité entre les habitants du Sud et du Nord.
 
La locataire de la Maison bleue a également présenté ses excuses à propos de la fuite controversée du « dossier Jeong Yun-hoe ». En avouant se sentir désolée pour la population, elle a affirmé que la fuite de documents présidentiels était impardonnable, car certains fonctionnaires ont porté atteinte à l’intérêt national pour leurs propres bénéfices. Elle a noté qu’un tel acte ne devrait pas se reproduire à l’avenir.
 
A propos de l’esclavage sexuel par l’armée impériale nipponne, la chef de l’Etat a fait savoir qu’elle menait des efforts afin de trouver une solution satisfaisante pour la population sud-coréenne et acceptable pour la communauté internationale.
 
En mettant l’accent sur l’accélération des réformes dans le secteur public, la finance et l’éducation, Park a demandé à la classe politique d’adopter le projet de réforme du système de retraite des fonctionnaires avant fin avril comme prévu. Elle a aussi exhorté les représentants du patronat, des syndicats et du gouvernement à élaborer une réforme du marché du travail jusqu’en mars, afin de créer des emplois et de réanimer l’économie.
 
Concernant la révision de la Constitution, la présidente sud-coréenne s’est montrée sceptique, car les polémiques sur ce sujet risquent, selon elle, d’éclipser d’autres problèmes plus urgents.
 
Pour permettre une meilleure communication entre le gouvernement et le parti au pouvoir, Park a annoncé une réorganisation de la présidence et un remaniement du personnel.