Le dossier épineux de la revalorisation des salaires des nord-Coréens que les PME sud-coréennes font travailler sur le site industriel de Gaeseong n’a toujours pas été réglé.

Dans ce contexte, on apprend aujourd’hui que le Nord impose aux entreprises du Sud une amende à hauteur de 0,5 % par jour en cas de retard de paiement des salaires, et ce jusqu’à 30 jours au maximum. Cela fait donc 15 % par mois.

Un responsable du ministère sud-coréen de la Réunification a expliqué que le Nord avait informé Séoul en 2008 de cette clause du code de travail et que dès l’année suivante, il avait commencé à l’appliquer.

Séoul trouve cela inacceptable, puisque la clause en question a été établie unilatéralement par le pays communiste, alors qu’elle devait l’être en accord avec lui. Mais il ne peut empêcher Pyongyang de l’appliquer.