Le salaire minimum de l’année prochaine sera porté à 6 030 wons (4,8 euros), en augmentation de 450 wons (0,3 euros), soit 8,1 %, par rapport à cette année.

Les membres de la Commission de la négociation collective ont pris cette décision hier, lors de leur 12e session plénière. Le montant de cette augmentation est légèrement supérieur à la précédente qui était de 370 wons ou 7,1 %.

Le salaire horaire correspond à environ 1,2 million de wons, soit 952 euros par mois, en se basant sur 209 heures de travail.

Sur les 27 membres de la commission, seulement 16 ont participé au scrutin, avec 15 votes en faveur de cette réévaluation. Cette commission est composée de neuf membres représentant chacun l’intérêt public, les entreprises et les ouvriers, mais tous les porte-paroles de ces derniers ont refusé de participer au vote. Deux représentants des petites entreprises parmi les conseillers pour l’intérêt public et les entreprises ont également claqué la porte de la séance.

Quelque 2,6 millions de travailleurs touchant le salaire minimum devraient ainsi voir leurs émoluments augmenter dès l’année prochaine.