L’année prochaine, le salaire horaire minimum sud-coréen va passer à 7 530 wons, soit l'équivalent de 5,82 euros. Cette augmentation risque de peser sur les employeurs, notamment les PME-PMI. Alors, le gouvernement va injecter 4 000 milliards de wons, soit environ 3,09 milliards d'euros, afin de mettre en place avec succès le nouveau salaire horaire minimum augmenté. 
 
La réunion économique ministérielle tenue hier a présenté une série de mesures en la matière. D'abord 3 000 milliards de wons, l'équivalent de 2,3 milliards d'euros, seront versées aux entreprises et commerçants qui emploient moins de 30 personnes. Le plafond de l'augmentation des loyers ou des dépôts de garantie sera revu à la baisse. 
 
Les charges fiscales de ces entrepreneurs seront allégées, alors que les précomptes seront élargis. Les contrats entre franchiseurs et franchisés seront rendus plus équitables, pour que les premiers n'exercent plus de pressions illégitimes sur les derniers.