Les hausses du salaire minimum horaire réalisées jusqu'ici n'ont pas eu de grand impact sur l'emploi, mais de nouvelles augmentations risqueraient d'avoir des conséquences fâcheuses. C'est la crainte exprimée par le Korea Development Institut (KDI) dans son rapport rendu public aujourd'hui.

La conséquence la plus redoutable concerne l'emploi. Selon le KDI, une hausse annuelle de 15 % du salaire minimum horaire pourrait faire disparaître jusqu’à 96 000 emplois en 2019, et 144 000 en 2020.

Le think-tank économique de l'Etat a souligné que l'accroissement du Smic pourrait perturber l'ordre salarial sur le marché de travail. Si les 30 % des plus bas salaires partagent le même niveau de rémunération, la corrélation entre ancienneté et évolution salariale n'est plus claire, et la gestion des ressources humaines s'en trouve compliquée.

Le vice-Premier ministre à l'économie Kim Dong-yeon avait déjà évoqué lui aussi le ralentissement de la hausse du salaire minimum horaire. Il est donc à voir si le rapport du KDI influencera ou non la politique économique du gouvernement de Moon Jae-in, qui prône une croissance tirée par les revenus.