韩国国际广播电台报道：韩国最低工资委员会9日就明年适用的最低时薪上调方案进行了最终谈判，但未能达成一致，并决定10日再次召开全体会议。
 
最低工资委员会当天在政府世宗办公大楼举行了第十一次全体会议，由于劳资双方未能就最低时薪上调方案缩小差距，会议无果而终，并决定10日重启会议。
 
在8日下午3时开始举行的第十次全体会议上，劳资双方提出了第8次修正案。由于差距未能进一步缩小，公益委员提出上调目标区间为10,210韩元（上调1.8%）至10,440韩元（上调4.1%）的建议。
 
公益委员表示，10,210韩元比今年最低工资（10,030韩元）上调1.8%，这是反映了2025年消费者物价上涨率而作出的决定。即使上调至10,440韩元，上调率也仅为4.1%。
 
劳方委员、民主劳总副委员长李美善（音译）表示，新政府高呼尊重劳动，我们对公益委员提出的最低工资水平感到愤怒，要求公益委员撤回上述方案。
 
由于劳资双方意见分歧，会议持续到当天午夜过后，在难以继续进行讨论的情况下，于凌晨零点45分左右闭会。
 
2025年最低时薪法定公告期限为8月5日。