27 февраля парламентский комитет по вопросам труда и окружающей среды одобрил поправки в закон о труде, в соответствии с которым максимальная длительность рабочего времени сокращается с 68 до 52 часов в неделю. Длительность работы не ограничивается лишь в пяти отраслях - наземные, морские и воздушные перевозки, логистические услуги и здравоохранение. С 1 июля этого года новые правила будут введены в государственных и частных компаниях с числом работающих более трёхсот человек. Если в штат входят от 50 до 299 человек то новые меры будут введены с 1 января 2020 года, от 5 до 49 человек – с 1 июля 2021 года. Нынешние правила оплаты труда в выходные дни будут сохранены без изменений. Они предусматривают выплату 150% дневного оклада при работе до восьми часов в день и 200% - свыше восьми часов.