Сергей Викулов из России интересуется системой воинской повинности в Республике Корея, есть ли альтернативная служба и служба по контракту?

В Республике Корея, как и в России, есть альтернативная гражданская служба и служба по контракту. Начнём с первой. Южнокорейские граждане по наступлении призывного возраста, т.е. с полных 18 лет, обязаны проходить срочную службу. Срок службы составляет порядка полутора лет. 

Одновременно молодые люди оставляют за собой право заменить срочную службу в войсках на альтернативную. В этом случае её срок увеличивается до 1 года и 9 месяцев. Для прохождения альтернативной службы призывник должен иметь соответствующие на то основания. Прежде всего, это наличие проблем с физическим или психическим здоровьем, не позволяющих нести службу в регулярных войсках. В то же время молодой человек должен быть в состоянии самостоятельно обслуживать себя. Кроме того, право на альтернативную службу имеет один из детей граждан, внесших большой вклад в развитие государства. Для них предусмотрен более короткий срок службы периодом в шесть месяцев.

Альтернативная служба проходит в государственных учреждениях, органах местного самоуправления, общественных организациях, а также учреждениях социального обеспечения. Это может быть мэрия города, окружные и районные администрации, налоговые органы, образовательные учреждения и т.д. По данным за 2020 год, альтернативную службу проходило 56.306 человек. Из них порядка 23 тыс. работали в сфере социального обеспечения. Наибольшее число было приписано к учреждениям в крупных городах страны – Сеуле, Инчхоне, Тэгу, Пусане, Тэчжоне и Кванчжу. В принципе молодой человек не имеет никакого отношения к министерству обороны и полностью находится в ведении той организации или ведомства, к которым он приписан. Исключением является лишь первые три недели службы, когда в обязательном порядке проводится курс молодого бойца. 

Молодой человек оставляет за собой право сменить учреждение приписки в ряде случаев. Это смена места жительства, ухудшение состояния здоровья, не позволяющее выполнять текущие обязанности, конфликт с коллегами, прошение начальства учреждения о смене служащего вследствие нарушения им требований службы.

В Республике Корея разрешается прохождение военной службы на контрактной основе. В отличие от России, основу контрактников составляют сержанты, проходящие службу в сухопутных, воздушных войсках и на флоте. Отбор осуществляется исключительно среди граждан РК в возрасте от 18 до 27 лет. Кандидаты должны иметь аттестат об окончании школы высшей ступени. 

Заключить контракт с министерством обороны – дело непростое. Для этого необходимо пройти ряд испытаний. Так, к примеру, отбирают сержантов в ВВС. Первое – это письменный экзамен, оценивающий интеллектуальные способности, характер кандидата, а также его знания по истории Кореи и английскому языку. На втором этапе проводятся медицинское обследование, рассмотрение документов и собеседование. Далее кандидат проходит проверку соответствующих органов. При отсутствии каких-либо причин, препятствующих военной службе, проводится заключительный этап. Кандидаты проходят тщательное медицинское обследование, включающее в себя анализ крови, флюорографию и другие. Кроме того, проверяются их физические способности. Так, мужчины обязаны пробежать дистанцию в 1,5 км не более чем за 7 мин. 44 сек., а женщины ту же дистанцию – не более чем за 8 мин. 15 сек. Поспешу заметить, что процедура приёма кандидатов в сержанты отличается в зависимости от рода войск и специальности. Не трудно догадаться, что требования к физической подготовке при приёме в специальные войска или морскую пехоту будут значительно выше, чем при приёме в пехоту.

По завершении отбора проводится курс обучения сроком 18 недель. Изначально заключается контракт на 4 года для мужчин и на 3 года для женщин. По его истечении разрешается заключить новый контракт, но уже на 7 лет. Примерно к этому времени большая часть военнослужащих имеет высшее звание старшины. В целом это очень престижная работа. Этому есть ряд объяснений. Прежде всего, сержанты-контрактники получают статус госслужащего, поэтому они имеют право находится на службе по достижении ими 55 лет. Во-вторых, это приличное жалование в размере от 1.400 до 3.800 долларов в зависимости от звания и выслуги лет. Наконец, различные бонусы в виде предоставляемого жилья и государственной пенсии.