Сегодня мы продолжим ответ на вопрос от Романа Новикова из Орла. Его первая часть была посвящена рассмотрению пенсионной системы РК. Во второй части ответа мы более подробно изучим вопрос, связанный с её возможным кризисом.

Перед пенсионной системой РК стоит ряд проблем, самая главная из которых связана с повышением пенсионного возраста. Об этом говорят многие эксперты, в том числе профессор университета Конгук Ким Вон Сик. Учёный в своих докладах пишет об увеличивающихся расходах пенсионного фонда страны на фоне роста средней продолжительности жизни. В конце 80-х, когда была учреждена система выплат пенсий, средняя продолжительность жизни составляла 70 лет. Сейчас же этот показатель вырос до 83 лет. Такие изменения, по его мнению, оказывают непосредственное влияние на пенсионную систему и требуют принятия соответствующих мер. Между тем, в этом году пенсионный возраст увеличился на год и равняется 63 годам. Его поэтапное повышение проводится с 2013 года. К 2033 году он должен составить 65 лет. 

Профессор Ким Вон Сик настаивает на постепенном увеличении пенсионного возраста до 70 лет. К 2030 году, говорит профессор, можно будет на треть сократить объём годовых расходов по выплате пенсий. Это окажет большое подспорье в стабилизации ситуации. Кроме того, он предлагает отменить возраст выхода в отставку в 60 лет. На фоне увеличения продолжительности жизни следует поощрять население к сохранению экономической независимости посредством продолжения экономической деятельности, говорит профессор. Повышение возраста выхода в отставку как таковое имеет один главный недостаток, связанный с распределением льгот между сотрудниками, состоящими в сильных профсоюзах, уверен учёный.

По его мнению, эти два варианта представляют собой альтернативное решение повышению страховых взносов в пенсионный фонд. Сумма страховых взносов сохраняется на текущем уровне 9% вот уже 25 лет. В сравнении с другими странами это довольно низкий показатель. К примеру, в Великобритании страховые взносы установлены на уровне 25,8%, в соседней Японии – 18,3%. Важно заметить, что их повышение может быть воспринято негативно, вызвав недовольство среди представителей работающего населения. Вопрос реформирования пенсионной системы не должен решаться политическими кругами, поскольку это может усилить тенденции к популизму той или иной политической партии, привести к идеологическим и межпоколенческим конфликтам. Этот вопрос требует проведения референдума, который можно организовать одновременно с выборами в Национальное собрание в 2024 году, говорит профессор.

Поводом к началу широкого обсуждения реформирования пенсионной системы страны считается возможное истощение пенсионного фонда. По состоянию на прошлый год объём пенсионных накоплений составлял 930 трлн вон (737,3 млрд долларов). В период до 2040 года ожидается рост накоплений. Сумма должна увеличиться примерно на 80 трлн вон (64 млрд долларов). Затем в течение последующих 15 лет, к 2055 году, все накопленные средства будут израсходованы. Это связано с увеличением количества пенсионеров на работающих, отчисляющих денежные средства в пенсионный фонд. В 2020 году показатель составлял 19,4 пенсионера. К 2050 году он вырастет до 93,1. Ещё через десять лет число получающих пенсию заметно превысит количество работающего населения страны.

При таком развитии событий родившиеся в начале 90-х годов, т.е. те, кто сейчас составляет основу рабочего населения страны, попросту останутся без пенсионного обеспечения. Иными словами, пенсионная проблема представляет собой бомбу замедленного действия. 

Вот примерно таким образом сейчас обстоит ситуация с пенсионной системой. Будем надеяться, что в правительстве найдут такое решение, которое устроит как простых граждан, так и самих властей.