“金勺筷”占比增加
“金勺筷”在韩国指因家庭环境优越在激烈社会竞争中占据优势的人，有数据显示，韩国的金勺筷比以前增加了。2016年，韩国获赠1亿韩元，也就是人民币60万元以上的人比前一年增加了20%，并首次超过了5万人。在获赠1亿韩元以上的人中，十几岁的孩子比以前增加了30%，成为这一群体人数增加的主要原因。韩国国税厅6日发布的《国税统计年报》显示，在2016年申报获赠1亿韩元以上财产并缴纳赠予税的人共计50271人，其中获赠金额超过1亿韩元且不足3亿韩元的人为31145人，超过3亿韩元且不足10亿韩元的人为14898人，超过10亿韩元的人为4228人，超过50亿韩元的人为412人。按获赠的年龄段来看，40-49岁的人以14840人占比最高，之后为50－59岁的人以10890人排在第二位，30－39岁的人以10761人紧跟其后。10－19岁的人虽然只有1418的人，但却比前一年的1083人增加了31%。有人分析这是为了减少赠予税的一种策略，即在资产价值变大之前提前转移财产。这种做法和很多财阀的子女拥有巨额股份的情况基本上是如出一辙的，未成年“金勺筷”的股份分红比成年人多也与提前赠予有关。对此，韩国网友纷纷发表了自己的意见。有的网友说：“看到这种消息真的无法不产生落差感。”还有些网友说：“连十几岁的孩子也可以继承那么多的财产，真的太令人羡慕了。”也有些网友说：“鸡窝里是飞不出金凤凰的。”

非法解雇保安
由于韩国从今年开始最低时薪上升到了7530韩元/小时，约合人民币44元，韩国很多地方都出现了非法解雇保安的情况。 比如首尔江南区的某公寓就解雇了94位保安， 这个公寓的房价虽然高达数十亿韩元，但小区居民只因为不愿多拿几千韩元的管理费而“炒掉”了保安。然而，韩国蔚山的一个小区通过居民投票，决定增加管理费而不减少保安数量，这一做法和江南某小区的炒保安事件形成了鲜明的对比，受到了韩国民众广泛的热议。 去年12月，蔚山中区太和洞的这个公寓小区出现了这样一个告示，因为从2018年开始，最低时薪再次上调，小区内的保安及清洁员的工资增加而导致居民所要承担的管理费也将相应增加。告示给出了两个方案，让居民对此进行投票。一是按上调的最低时薪来增加保安及清洁员的工资，这样管理费也会相应增加；二是人员的工资及管理费不变，给这些人员增加休息时间或调整他们的人数。经过该小区的居民投票，68%的居民同意上调物业人员的工资，所有的保安和清洁员的工作时间都没有调整，从而保障了他们的工作。虽然居民们每人要多交9000韩元的管理费（约合人民币54元），但居民们都认为要“以人为先”，于是有了这个令整个韩国感动的结果。该小区的保安队长朴达书（音）表示，“非常感谢小区居民能够把他们当作共同体的一员，这让他们工作起来更有干劲了。”对此，韩国网友纷纷发表了自己的意见。有些网友说：“希望可以看到更多温暖人心的消息。”还有网友说：“真的很骄傲，让我们共同打造美丽的大韩民国。”也有网友说：“首尔的那个小区还真的是令人遗憾。”